海南 員工心理健康輔導(dǎo)

一、什么是心理異常？

（1）心理異常

（2）什么是神經(jīng)癥？

（3）快速判斷神經(jīng)癥

病程時間長短

精神痛苦程度

社會功能情況

視頻：了解抑郁癥的真相

（4）常見神經(jīng)癥及表現(xiàn)

強迫癥

焦慮癥

抑郁癥

疑病癥

恐懼癥

（5）如何處理

首先陪伴和安慰有問題的員工

迅速報告 上級主管、人力資源部門、醫(yī)務(wù)室

配合心理咨詢?nèi)藛T的工作

（6）心理調(diào)試的主要途徑

認(rèn)知調(diào)整方法

跟員工宣導(dǎo)健康的生活方式

輔導(dǎo)員工管理壓力

實戰(zhàn)訓(xùn)練：如何運用教練技術(shù)解決員工各種問題？

二、員工心理健康輔導(dǎo)的實現(xiàn)途徑：

（1）挖掘動機

（2）分析思維、情感和行為模式

（3）自信訓(xùn)練

（4）情緒管理

（4）自我放松訓(xùn)練

（5）培養(yǎng)雙贏思維

（6）問題解決訓(xùn)練

（7）改變不合理思維

（8）提高掌握技能

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