企業(yè)幫助員工學(xué)會(huì)壓力化解獲得心理健康，就是在幫助企業(yè)自身順利發(fā)展。對(duì)員工心理關(guān)愛輔導(dǎo)和情緒壓力疏導(dǎo)是提升其履職能力的有力保障！

培訓(xùn)收益

1、心理測(cè)評(píng)和性格壓力分析，自我覺察成長(zhǎng)，增進(jìn)生活智慧。

2、減輕工作壓力，放松自我，煥發(fā)工作激情，提升生活情趣。

3、發(fā)掘壓力源，激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性，培養(yǎng)積極心態(tài)面對(duì)人生。

4、掌握行之有效的壓力管理策略，學(xué)會(huì)各種有效的放松方法。

5、學(xué)會(huì)快速減壓的26種方法，提升情商、逆商。

6、潛意識(shí)對(duì)話：發(fā)掘內(nèi)在成長(zhǎng)的力量，變壓力為動(dòng)力。

7、體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)神奇催眠術(shù)：了解潛意識(shí)的3大特點(diǎn)并善用倍增財(cái)富。

8、了解實(shí)用心理健康知識(shí)及常見心理問題識(shí)別應(yīng)對(duì)。

9、掌握身心健康的標(biāo)準(zhǔn)：“五快三良好”。

10、了解心理健康對(duì)生理健康的影響和實(shí)用養(yǎng)生方法。

11、學(xué)會(huì)心理健康與不健康等基本心理識(shí)別技術(shù)。

12、了解一般心理問題如自卑、暴躁、壓抑、偏執(zhí)、消沉、孤僻等表現(xiàn)特征。

13、學(xué)會(huì)識(shí)別和預(yù)防常見心理異常現(xiàn)象，提高員工心理健康水平。

14、關(guān)愛預(yù)防員工心理健康：1.未病養(yǎng)生；2.欲病救萌；3.已病早治。

15、提升員工心理資本，改善心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效。

16、培養(yǎng)積極雙贏思維。

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